创新人才工作机制，进一步加强青年教师队伍建设，倾听青年教师的心声，提高青年教师党性修养，帮助他们尽快融入新环境，金沙检测线路js69于10月20日下午在明行楼341会议室召开了青年教师座谈会。党委书记薛荣、院长张跃、党委副书记刘婧、院关工委常务副主任曹荣及近三年新进青年教师出席会议。座谈会由党委书记薛荣主持。

院领导对新教师的加入表示欢迎，并表示学院对青年教师成长的重视和关心。与会青年教师们逐一作自我介绍，畅谈了入职以来的感受和体会，交流了工作和生活中遇到的困惑，并对学院的发展提出了积极的建议。

刘婧副书记从教学、科研、评职三方面为青年教师今后的发展规划提出了很好的建议。

院关工委常务副主任曹荣从他参军入伍讲起，讲述了激情燃烧的军旅生涯，转业后来到高校工作的拼搏岁月，希望各位青年教师及时转变角色、积极融入高校的工作和学习，快速提升自己的教学能力和科研实力，为学校发展贡献自己的力量。

张跃院长向大家介绍了学院发展的基本概况，同时结合自身体会，从教学办公、课题研究、基金申报、科研平台建设、出国研修、自身生活等方面提出了有益的建议，并鼓励青年教师要加强与企业、政府合作，注重项目申报；要积极参与各类活动，尽快适应教师角色，不断开拓学术视野，提升科研实力。

薛荣书记对大家的发言表示认同和感谢。他以自己独特的见解阐述了常大不仅是我们的工作单位，同时也是我们的精神家园，要有归属感、荣誉感，要提高党性修养；希望大家坚定对环境这个学科的信心，坚定自己所学专业，今后发展大有可为，要珍惜当下，做好人生规划，抓紧青年时期的大好时光，在科研方面眼光放长远，不要在办公室等课题，要迈开脚步去企业、去政府找课题，要利用好常州优秀传统文化，将“三杰精神”融入科研创新，“把论文写在祖国的大地上，把成果发表在高水平期刊（Science和Nature）上”，在教学方面要五年一台阶，提高自身的教学能力和水平，职称也要尽快向上提升。他希望青年教师积极参与学院的各项活动，丰富自己的生活，要做到“有声有色的工作、有滋有味的生活、有情有义的交往”。

此次座谈会既体现了学院领导对青年教师的关心关怀，也为青年教师搭建了交流平台，使青年教师进一步明确了努力方向，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。