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一、公司简介
江苏金易惠环保科技有限公司是一家专业开展环保咨询、工业废气治理、水环境治理、污染场地调查及修复的综合性环保工程公司,与中国科学院、清华大学、南京大学、中国环境科学研究院等著名高校和科研院所建立了长期合作关系。公司本着“金诚品质、惠及于众”的理念,立志为客户提供一流的服务,解决现实环境问题,把先进的技术、专业的设计、优质的产品和完善的服务提供给客户。我们将不断挑战自我,勇攀高峰,并一如既往的以客户满意为己任。公司为员工提供良好的工作环境、氛围和发展机遇,并愿意为此不断改善创新,与员工共享企业发展成果。
二、招聘岗位
(一)、环评技术员3-5人(薪资:5-15k/月 多劳多得,上不封顶)
1、任职资格:
(1)学历要求:本科及以上;
(2)专业要求:环境工程、环境科学、化工或环保相近专业;
(3)实践经验:具备环境咨询相关知识,从事环境影响评价工作1年以上,能独立完成环评报告表;
(4)有责任感,团队意识强,具备良好的沟通协调、组织能力,吃苦耐劳、工作积极主动。
2、岗位职责:
(1)编制环境影响报告书、报告表及其他环保咨询项目;
(2)项目派单后完成所负责项目的现场踏勘,收集资料等基础工作;
(3)编制项目监测方案,协助确定监测单位,获取项目监测报告;
(4)独立完成项目的编制,送审,上会汇报,会后修改,报批及归档工作;
(5)严格按照业主及公司要求的时间完成项目工作;
(6)协助完成环评报告书评审会上会工作。
(二)环保竣工验收工程师2人(薪资:5k-15k/月)
1、任职要求:
负责环保竣工验收项目的现场调查、方案编制工作;
负责环保竣工验收报告的编制和审核工作;
为客户提供环保竣工验收方面的相关咨询、答疑等技术服务工作;
积极完成上级领导交办的其他工作。
2、岗位职责:
1年以上环保竣工验收项目的现场经验及报告编制经验;
能独立完成环保竣工验收项目的现场调查、方案编制、报告的编制和审核工作;
熟悉环境检测因子项目及竣工验收相关标准;
按项目实行绩效考核,上不封顶。
(三)、土壤场地调查评估工程师2人(薪资:5 k -18 k/月,多劳多得,上不封顶)
1、任职资格:
环境工程、环境科学、化学、土壤学等相关专业,本科以上学历;
1年以上场地调查报告编写经验;
能独立完成复杂场地的调查或地下水评价或风险评价工作;
工作积极主动、认真细致、踏实主动,有良好的客户服务意识;
有一定的项目管理工作经验;
有较强的解决问题能力和学习能力,责任心和团队协作意识强。
2、岗位职责:
统筹污染场地项目的采样、检测、分析等整个实施过程,并主持完成场地调查报告和污染场地风险评估;
负责制订项目实施工作计划,并具体组织技术实施;
负责与项目相关方的技术沟通、协调工作,并做好项目评审的相关组织工作;
完成本部门和上级领导交办的其他工作内容。
(四)、工业废水工程师1人(薪资:5 k -15 k/月,多劳多得,上不封顶)
1任职资格:
(1)熟悉设计规范及标准,能独立完成工业废水治理方案编制和相关设计;
(2)能独立完成废水处理项目的工艺设计和安装、调试等与之相关的技术工作;
(3)有责任感,团队意识强,具备良好的沟通协调、组织能力;吃苦耐劳、工作积极主动。
(4)化学工程、环境工程或机械类等相关专业本科及以上学历;
2岗位职责
(1)负责与项目业主的技术交流、工业废水治理设计方案的编制以及相关图纸设计;
(2)负责工业废水治理工程的工艺调试方案编制;
(3)负责施工现场的技术指导和运行调试;
(五)、水环境规划工程师2人:(薪资:5k -18k/月)
1、任职资格:
(1)本科及以上学历,环境工程、水利工程(水文水资源、给排水、环境水力学、生态水利学)、生态学(水生态方向)等水环境相关专业;
(2)熟悉应用以下一种或几种软件技术:AutoCAD、Envi、ArcGIS、Photoshop、SWMM、MIKE、SWAT等;
(3)具备流域综合治理、水环境相关规划编制及详细设计能力,熟悉国内设计院的设计标准,惯例;
(4)独立或参与过生态河道、人工湿地、农村生活污水治理设施详细设计项目。
2、岗位职责:
(1) 河湖流域综合整治、水环境规划、水体生态修复等水环境类项目技术方案编制和技术指导工作;
(2)项目前期环境调查及基础数据收集和分析,相关环境问题诊断识别;
(3)环境监测计划制定,环境数据分析,污染源特性分析计算,环境容量分析和水环境模型计算等;
(4)针对环境问题,提出治理策略和方案,完成设计类项目设计计算和相关图纸绘制工作;
(5)调查报告和技术方案编制;
(6)配合完成项目汇报和后期现场施工技术指导及设备调试工作。
(六)、工业废气工程师1人(薪资:8k -18 k,多劳多得,上不封顶)
1任职资格:
(1)熟悉设计规范及标准,能独立完成废气治理方案编制(VOC)和相关设计;
(2)能独立完成废气处理项目的工艺设计和安装、调试等与之相关的技术工作;
(3)有责任感,团队意识强,具备良好的沟通协调、组织能力;吃苦耐劳、工作积极主动。
(4)化学工程、环境工程或机械类专业本科及以上学历;
2岗位职责
(1)负责与项目业主的技术交流、工业废气治理设计方案的编制以及相关图纸设计;
(2)负责工业废气治理工程的工艺调试方案编制;
(3)负责施工现场的技术指导和运行调试;
(七)、环评所副所长1人(薪资:8 k -18k/月 多劳多得,上不封顶)
1、任职资格:
(1)本科及以上学历,环境相关专业;
(2)五年以上环境影响评价相关工作经验,具备环评咨询、环境工程、环保验收、企业日常环境管理等相关知识;
(3)熟悉项目实施过程,有独立负责中小型项目经验;
(4) 有作为项目负责人主持完成化工、医药、冶金、机电或社会区域类等项目环境影响评价项目报告书的经验(类别指其中之一);
(5) 熟练使用Office、AutoCAD等软件;
(6)熟练掌握大气、水或噪声一个或多个要素的二级评价的预测模式和软件;
(7)计划性强,有良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队意识强;
(8)执业资格:具备注册环评工程师或其他执业资格证书者优先。
2、岗位职责:
(1)负责环评部日常管理,制定项目工作计划,并组织项目实施;
(2)独立负责或组织项目组按计划实施报告编制;
(3)负责项目推进,有能力与客户沟通,取得所需的环评资料;
(4)负责完成项目报审、报批流程,做好评审会相关的组织工作;
(5)能够独立与政府环保审批部门及评审专家讨论沟通和协调。
(八)综合办项目内勤1名(薪资:4k -6k)
1、任职要求:
(1)环保类、文秘类、档案学、工程管理类、项目管理、公共管理类专业优先;
(2)综合素质优秀,踏实稳重,有责任心及上进心;
肯吃苦、肯承担,有合作精神;
为人开朗乐观,有亲和力,遵守原则;
掌握PS、CAD等作图技巧者优先。
2、岗位职责:
(1)负责办公环境管理、合同管理、档案、发文、印章及会务支持工作;
(2)负责工作计划、项目归档,与绩效管理、专项考核工作;
(3)负责公司资质管理、体系管理、制定人员培训计划;
(4)各类文件资料的打印、装订;
(5)负责考勤系统及人员外出管理;来客来访接待、引见
(6)公司领导交办的其他事宜。
三、福利
1、五险一金、过节费、生日礼金、员工旅游、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、绩效奖金、执业资格补贴、定期体检、带薪年假。
四、激励计划
1、三年(含)以上优秀员工,具有期权分红资格;
2、经公司领导层同意,特别优秀的员工可享受合伙人资格。
联系人:周女士,邮箱:502695232@qq.com
公司地址:常州市天宁区北塘河路8号恒生科技园29幢1008室